Leistungssteigerung der Teams

Umsatzwachstum hängt davon ab, ob ein Unternehmen in der Lage ist, die Führungskräfte und die Teams auf Wachstum auszurichten und konsequent auf dieses Ziel hin zu entwickeln. Nur wenn Führungskräfte und Teams sich jeden Tag dazu verpflichtet haben, Verantwortung für Umsatzwachstum zu übernehmen und ihre Arbeit als ein bedeutendes Rad im Räderwerk der Umsatzgenerierung verstehen, hat eine Geschäftsführung die Chance, nachhaltiges Wachstum zu präsentieren. 

Wer das erkennt, weiß um die Bedeutung der Leistungssteigerung der Führungskräfte und Teams. Diese beginnt beim Rekrutieren der besten Leute am Arbeitsmarkt und ihrer Integration in die bestehenden Teams, der Ausrichtung der persönlichen Motivation der Teammitglieder auf die KPI´s des Unternehmens und die Entwicklung der Mitarbeiter auf der Zeitachse.

Unser Programm zur Leistungssteigerung der Teamarbeit erklärt, was es braucht, um in Zeiten von Fachkräfte- und Bewerbermangel sehr gute Teamplayer für das Unternehmen zu begeistern und worauf es im Bewerbungsprozess ankommt. Ebenso sind die notwendigen Schritte im Onboarding-Prozess Bestandteil des Trainingsprogramms.

Der Schwerpunkt des Programms liegt in der Ausrichtung der Teams auf die Ziele, die von der Geschäftsführung vorgeben sind. Wir vermitteln dabei, wie Teammitglieder dahin entwickelt werden können, so dass sie wie die Geschäftsführung selbst ihr gesamtes Engagement auf die Erhöhung der Unternehmensumsätze und Unternehmensergebnisse ausrichten.

Resultate

Die Führungskräfte, die an unserem Programm zur Leistungssteigerung der Teams teilgenommen haben, wissen um die Möglichkeiten der Ausrichtung der Teams auf die Ziele der Umsatzgewinnung und Ergebnissteigerung. Sie verstehen die Zusammenhänge der persönlichen Ziele der Teammitglieder mit der Motivation der Teams und wissen darum, beides zu beeinflussen. Teilnehmer des Leistungssteigerungsprogramms entlasten die Geschäftsführung bei dem Streben nach Umsatzsteigerung, da sie ihre Teams konsequent auf die vorgegebene Ausrichtung des Unternehmens ausrichten und in diesem Rahmen marktkonforme Kreativität zulassen.

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