Es ist kein Geheimnis, dass gute Kontakte und Unterstützer der eigenen Karriere massiv helfen. Da sich dies auch nicht so schnell ändern wird, lege ich es jeder Führungskraft nahe, ein breites und gutes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.

Doch wie netzwerkt man richtig? Wie empfehle ich mich für größere Aufgaben?

Definitiv nicht durch Schleimen.

Vielmehr durch aufrichtiges Interesse am Anderen. Was treibt ihn um? Aber vor allem: Wie kann ich dieser Person Mehrwert stiften?

Wenn Ihr Gegenüber merkt, dass Sie ihm bei seinem Erfolg helfen wollen, haben Sie eine deutlich höhere Chance, dass diese Person Sie auf den Weg des Erfolges mitnimmt.

Wenn Sie mehr zu diesem Thema erfahren wollen, empfehle ich Ihnen die 36. Ausgabe der WirtschaftsWoche. Vielen Dank Katja Scherer, für die sehr angenehme Zusammenarbeit.