Diversity-Management im Unternehmen
Unternehmen brauchen beim Thema Diversity einen Shift von der reinen Mission hin zur fest verankerten Funktion von Diversity Management. Dieser Wandel gelingt jedoch nur unter gewissen Voraussetzungen. Eine und die erste Voraussetzung ist, dass die Besetzung der Unternehmensspitze völlig unabhängig von verschiedenen Attributen wie Identität, Geschlecht, Religion, Nationalität oder Ethnizität vorgenommen wird. Ein danach erst […]
Führung und mangelnde Transparenz von Mitarbeitern.
Transparenz ist in Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Offene Kommunikation und der freie Informationsfluss sind die Basis für Vertrauen, Motivation und letztendlich den Erfolg eines Unternehmens. Doch was, wenn Mitarbeiter intransparent sind und wichtige Informationen zurückhalten? Als Führungskraft ist es dann gefragt, dieses Verhalten zu erkennen und gegenzusteuern. Die Gründe für mangelnde Transparenz Es gibt viele […]
Hohe Fluktuationskosten? Diese Studie sagt, es liegt an Ihrer Führung.
Nur 14% der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich stark an ihr Unternehmen gebunden. Dies ist das Ergebnis der Langzeitstudie „Gallup Engagement Index Deutschland“ und nur eine der vielen bedenklichen Zahlen. 4 von 10 Personen, die weniger als ein Jahr im Unternehmen waren, schauen sich bereits nach neuen Stellen um. Hohe Fluktuationsraten beschäftigen nun seit einigen Jahren […]
Tipps für junge Führungskräfte im Business Insider
Viele junge Menschen wollen Führungskraft werden. Im Rahmen von einem Studium oder einer Ausbildung wird viel technisches Wissen vermittelt, wie man aber tatsächlich „führt“, bringen nur Wenige bei. Mein inneres Anliegen ist es, auch junge Führungskräfte auszubilden und Ihnen die Abkürzung zum Erfolg zu zeigen, ohne dass sie die Fehler machen müssen, die ich über […]
Vertrauen Ihre Mitarbeiter Ihnen?
In der Welt der Geschäftsführung, in der Entscheidungen oft in Sekundenschnelle getroffen werden müssen, kann das Vertrauen, das Sie in Ihr Team setzen, den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Projekt und einem gescheiterten Vorhaben ausmachen. Aber wie genau bauen Sie dieses Vertrauen auf und pflegen es? Zunächst einmal müssen Sie verstehen, dass Vertrauen aufbauen Zeit braucht. […]
Neuer YouTube-Kanal
Wir haben uns dazu entschieden, unseren YouTube-Kanal neu aufzusetzen und mit einer neuen und besseren Qualität wöchentlich Mehrwert zu liefern. Werfen Sie daher gerne ein Blick auf unseren neuen YouTube-Kanal. Link zu YouTube Viel Freude und Erfolg! Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren
BVMW-Sommerfest in Stuttgart
Ein großes Dankeschön für diesen inspirierenden, produktiven und erlebnisreichen Tag beim BVMW-Sommerfest in Stuttgart! Was für ein gelungenes Event mit Michael Theurer, das wieder einmal gezeigt hat, wie bereichernd es ist, ein Team zu sein – denn genauso hat es sich beim Austausch mit den tollen Kollegen beim Der Mittelstand.BVMW Baden-Württemberg angefühlt. Lasst uns die Energie, die wir hier […]
Kann man Ihnen als Chef vertrauen?
Wir sind als Mensch darauf programmiert, nach außen in die Welt zu schauen und uns zu überlegen, wen wir dort um uns herum vertrauen können. Unsere natürliche Anlage ist es aber nicht, uns selbst anzuschauen, um uns zu beurteilen, ob wir ein Verhalten haben, das andere Menschen uns vertrauen lässt.Wir Führungskräfte realisieren oft nicht, das […]
Die fünf Schritte einer Rede
EMPHATIE: Zunächst sind die Gemeinsamkeiten mit dem Publikum zu suchen. Das Publikum muss fühlen, dass es vom Redner verstanden wird. Dabei immer deutlicher aufzeigen, dass der Status-quo Schmerzen verursacht. Diese Schmerzen sind die Schmerzen des Publikums und der Redner muss diese in Worte fassen. Dabei deutlich machen, dass diese Schmerzen immer größer werden, wenn nichts […]
Wie Sie Ihr Team richtig ausrichten
Lernen Sie in diesem kurzen Video, wie Sie Ihre Mitarbeiter auf Ihre Unternehmensphilosophie ausrichten, sodass Ihre Kunden die Erfahrung erleben, die Sie gerne liefern wollen. Viel Freude dabei. https://vimeo.com/843805192 Wenn Sie lernen wollen, wie Sie aus Mitarbeitern ein Team formen, dann empfehle ich Ihnen dieses weiterführende YouTube-Video: https://youtu.be/FLfV0Vsf8DU